Değerlerle Yönetim: Farklı Kuşakları Bütünleştirme
Şimdiye kadar ele alındığı her alanda “farklılıkları” ile tanımlanan kuşakları bir arada, uyum içinde hareket etmeye yönlendirmek için ortak dille, yani “Değerlerle Yönetim” öne çıkıyor. Bu eğitim, birkaç yıl içinde 5 kuşağın birlikte çalışacağı ortamda, uzmanlık, tecrübe, tazelik, güncellik vb. seslerinin bir orkestra uyumunda çıkmasının nasıl sağlanabileceğine ve bu çeşitliliğin nasıl yönetilebileceğine ilişkin ipuçları içermektedir.
- 21. yüzyılı yakalamak
- Kurumsal değerlerin ortaya çıkarılması
- Çalışanların kişisel değerlerinin ortaya çıkarılması
- Ortak dil olarak değerlerin keşfi
- Kurum içinde üretken olmayan eylem ve etkinliklere harcanan enerji
- Kurum kültürü ile stratejilerin uyumlandırılması
- Kişisel farkındalığın 7 seviyesi
- Çalışanları ne motive eder?
- Organizasyonel farkındalığın 7 seviyesi
- Kültürel dönüşüme liderlik etmek
- İçten dışa değer odaklı liderlik
2 gün