Kendine, İşine, Ekibine Liderlik Programı

Bu program ile kurum liderlerinin, yöneticilerinin veya yönetici adaylarının kendilerinden beklenen yetkinliklere ilişkin mevcut durumlarını fark etmeleri, potansiyellerini daha etkin bir şekilde ortaya koymak ve liderlik yaklaşımlarını geliştirmek üzere desteklenmeleri hedeflenmektedir.

Program aşağıdaki konuları içeren 4 modülden oluşur:

1. Kendine Liderlik

  • Kişisel zaman yönetimi teknikleri (Pomodoro Tekniği, Eisenhower Matrisi, Pareto Analizi vb.)
  • Bilgi, beceri ve yeteneklerini liderlik yolculuğundaki basamaklara uygun kullanabilmek
  • Kişisel imajı değerlendirmek ve geliştirmek
  • İlişki yönetimi ipuçları (Networking, işbirliğinin gücünden yararlanma)
  • Transaksiyonel Analiz ego durumları, şiddetsiz iletişim

2. İşine Liderlik

  • Kurumsal iş programının ekiplere ve kişilere SMART hedefler olarak indirgenmesi
  • Süreç iyileştirmesi (eleştirel düşünme, yalın yönetim, RPA - robotik süreç otomasyonu, bilgi teknolojileri ile aynı dili konuşmak)
  • Proje yönetimi (amaç, hedef, kapsam, paydaşlar, vade, ekip, maliyet, kalite, risk boyutları)
  • Finansman yönetimi (Muhasebenin temel mantığı, mali tabloların amaç ve işlevleri, temel düzeyde finansal analiz, temel finansal performans göstergeleri)

3. Ekibine Liderlik

  • Çalışanlarını tanıma, yetenekleri fark etme, yetkinlik gözlemi yapabilme
  • Farklı kuşaklarla etkili iletişim kurabilme
  • Potansiyeli keşfetme, hedef verme, gözlemleme, performans ölçümü, geribildirim
  • Ekip üyelerinin iç-dış motivasyon kaynaklarını tanıma, buna uygun görevlendirme
  • Şirket vizyonunu ekibine aktarma
  • Agile dönüşüm için uygun zemini hazırlama ve ekibini koordine etme
  • Yeni fikirleri ve çoksesliliği teşvik etme

4. Organizasyona ve Kitlelere Liderlik

  • Veri analitiğinden yararlanma
  • İnovasyonu teşvik etme
  • Teknolojik dönüşüme önderlik etme
  • Sürdürülebilirlik hedeflerini belirleme
  • Rekabet gücünü artıracak stratejiler geliştirme

 

Program modüler yapıda tasarlanmış olup müşterinin seçtiği modüllerin bağımsız sunulması veya ihtiyacına uygun başlıklarla içeriğin düzenlenmesi mümkündür.

2 gün