Uygulamalı Mentorluk Eğitimi
Bu eğitim ile saha yöneticilerinin, saha ekiplerine, mentorluk yaklaşımı ile katkı sağlayabilmesi için, mevcut bilgi, yetenek ve deneyimlerini ne şekilde kullanabileceklerinin sistematik biçimde ortaya konması hedeflenmektedir.
- Mentorluk kavramı, kapsamı, koçluk yaklaşımı ile farkları ve benzerliği
- Kurumun kültürü ile mentorluk yaklaşımının kesişim kümesi
- Mentorluk yaklaşımının yöneticileri nasıl desteklediği
- Temel mentorluk yetkinliklerinin tanıtılması ve uygulamaları
- Mentorluk çalışmasının çerçevesini belirleme ve hedefini netleştirme
- Derin dinleme
- Düşündüren soru sorma
- Yansıtıcı, motive edici, yapıcı geribildirim verme
- Değişimi, adım atmayı, düştüğünde kalkıp devam etmeyi teşvik etme
- Zorluklarla mücadele ve yüksek hedefleri fırsat olarak görme motivasyonu oluşturma
- Yönetici olarak kendi bilgi, beceri ve deneyimlerini paylaşma
- İlerlemeyi izleme ve takdir etme
- Mentorluk alan kişinin gelişimine rehberlik etme
- Temel düzeyden başlayan uygulamalar ile katılımcılara öğrendiklerini uygulama cesareti kazandırılması
- Temel mentorluk araçlarının tanıtılması ve uygulanması
- İlk görüşme, ara görüşme, son görüşme simülasyonları yapılması
Eğitimin ardından, uygulamayı kolaylaştırmak, deneyimlerden öğrenmeyi derinleştirmek ve kalıcı davranış değişikliği sağlamak üzere birebir veya grup halinde süpervizyon verilir.
2 gün