Yeni Nesil Yetkinlikler: İK Uygulamalarının Uyarlanması
Küreselleşme dünyayı küçültürken Endüstri 4.0 iş dünyasının tüm boyutlarını dijitalleşmeye götürüyor, insan sermayesinden beklentiler, dolayısıyla çalışanlarda aranan yetkinlikler yeniden belirleniyor. 21. yüzyıl yetkinlikleri içinde en üst sıraları alan; eleştirel düşünme, iletişim, işbirliği, yaratıcılık ve inovasyon, işletmelerin gelecekte hayatta ve oyunda kalmasını sağlayabilecek güçler olarak tanımlanıyor. Bu eğitim insan kaynakları uygulamalarının 21. yüzyıl yetkinlikleri çerçevesinde güncellenmesine yönelik bilgiler içermektedir.
- Endüstri 4.0, hayata ve iş dünyasına etkileri
- Yeni dünyanın insan sermayesi
- 21. yüzyıl yetkinlikleri
- İnsan kaynakları uygulamalarının kilit yetkinlikler ekseninde güncellenmesi
- Dünyadaki iyi uygulama örnekleri
- Yeni nesil yetkinliklere sahip insan kaynağının işletmeye çekilmesi
- Mevcut insan sermayesinin yeni yetkinlikler çerçevesinde geliştirilmesi
- İK uygulamalarının dönüşümünde gelişmiş teknolojilerin kullanımı
2 gün